PIP podsumowała wałbrzyskiego przewoźnika

Po trzeciej kontroli
- Protokół z kontroli został podpisany 6 września, a 13 września przekazaliśmy pracodawcy środki pokontrolne- było to 7 wniosków w wystąpieniu. Ustalenia z kontroli wykazały m.in. naruszenie przez pracodawcę obowiązku rzetelnego prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców dla celów prawidłowego naliczania wynagrodzenia za pracę. Wnioski dotyczyły też wypłaty należnych świadczeń objętych kontrolą, w tym przypadku za pracę w godzinach nadliczbowych, oraz prawidłowego rozliczania urlopu wypoczynkowego - mówi Jarosław Kruszyński, kierownik Państwowej Inspekcji Pracy Oddziału w Wałbrzychu.

Dodatkowo, kontrolerzy dopatrzyli się nieuregulowania przez pracodawcę kwestii wskazanej w poprzedniej kontroli, dotyczącej wliczania 15-minutowych przerw do czasu pracy. Ten wniosek powtórzono zatem w tegorocznej kontroli.

Których przepisów dotyczyły wykroczenia?
Celem kontroli było też ustalanie osób odpowiedzialnych za naruszanie przepisów prawa pracy. - Ustalono osoby odpowiedzialne za naruszanie przepisów prawa pracy i wszczęto postępowanie wykroczenie i po zapoznaniu się z wyjaśnieniami nałożono grzywnę - dodaje Kruszyński. Zgodnie z wyjaśnieniami PIP, kontroler ujawnił wystąpienie wykroczeń przeciwko prawom pracownika z art. 281 pkt 5 Kodeksu Pracy - dotyczące naruszenia dotyczące przepisów o czasie pracy - oraz z art. 283 § 2 pkt 8 Kodeksu Pracy, czyli - dotyczące utrudniania czynności kontrolnych.
Przewoźnik ma 30 dni na odniesienie się do przedstawionych mu wniosków i poinformowanie, jak je zrealizuje i kiedy się do nich zastosuje.

Przypominamy, że to już trzecia kontrola PIP w Śląskim Konsorcjum Autobusowym. Po kontroli w 2013 roku kontroler PIP wydał 5 pisemnych decyzji oraz 7 wniosków w wystąpieniu. Na bazie kontroli z 2015 roku powstały 2 kolejne wnioski w wystąpieniu, dotyczyły one ewidencji czasu pracy.

Przeczytaj też: CO WYKAZAŁA KONTROLA PIP U WAŁBRZYSKIEGO PRZEWOŹNIKA?
ŚLĄSKIE KONSORCJUM AUTOBUSOWE POD LUPĄ PIP?

Elżbieta Węgrzyn