Planują wydłużyć urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy – co na to PiS?
Ostatnie badania przeprowadzone dla Wirtualnej Polski i Money.pl jasno wskazują, że 64% ankietowanych pracowników, chce, aby było więcej niż 26 dni urlopu w ciągu roku, 30% osób nie ma zdania na ten temat, a 6% sugeruje, że 26 dni to za dużo. Badanie przeprowadzane było na grupie 1034 osób powyżej 18 roku życia.
Rząd również rozważa możliwość przedłużenia urlopów, jednak w inny sposób. Pod uwagę biorą zwiększenie dni wolnych w czasie świąt, a nie urlopu wypoczynkowego. Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, jasno dał do zrozumienia, że debata krąży wokół dwóch terminów: mowa o Wielkim Piątku i wigilii Bożego Narodzenia. Wolne w Wielki Piątek lub 24 grudnia mogłoby być pozytywnie przyjęte przez pracowników.
Dłuższy urlop wypoczynkowy – jakie możliwości?
Na początku 2019 roku pojawiało się wiele informacji o zmianach w urlopach wypoczynkowych. Pierwsza pogłoska dotyczyła prawa każdego pracownika, niezależnie od stażu pracy, do 26 dni płatnego urlopu w ciągu roku.
Mowa była również o regulacjach prawnych dotyczących przedawnienia urlopu. Urlop można by było wykorzystać najpóźniej do marca kolejnego roku. Po tym czasie przepadłby, a pracodawca zmuszony byłby wypłacić ekwiwalent za utracony urlop.
Była jeszcze trzecia propozycja, niezbyt korzystna dla pracowników. Dotyczyła likwidacji płatnego urlopu na żądanie. W tej sytuacji, pracownik miałby prawo skorzystać tylko z bezpłatnego urlopu.
Ostatecznie, resort pracy nie podjął konkretnych kroków z wprowadzeniem nowego projektu Kodeksu pracy. Aktualnie nie są prowadzone prace legislacyjne, które wprowadzą pracownicze rewolucje, więc w najbliższym czasie nie powinniśmy się spodziewać zmian urlopowych.
OECD twierdzi jednak, że Polacy i tak mają długi urlop wypoczynkowy. Ponoć w porównaniu do Belgii (20 dni) i Portugalii (22 dni) nie wypadamy najgorzej na świecie.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj