
| Źródło: Infostrów.pl
Ponad 100 dni wolnych od pracy. Sprawdź więc, kiedy warto wziąć urlop

W ciągu roku jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. W 2023 roku takich dni pracownicy otrzymają tylko 10, a to dlatego, że 3 wypadają w niedzielę. Chociaż Kodeks Pracy mówi, iż pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny, jeśli święto przypada w każdym innym dniu niż niedziela.
1 stycznia — Nowy Rok (niedziela)6 stycznia — Święto Trzech Króli (piątek)
Trzech Króli wypada w piątek, weekend automatycznie wydłuży nam się do trzech dni. Może być jeszcze dłuższy, jeśli weźmiecie w pracy wolny czwartek przed albo poniedziałek po tym weekendzie.
9 kwietnia — pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
10 kwietnia — drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
1 maja — Święto Państwowe (poniedziałek)
3 maja — Święto Trzeciego Maja (środa)
Majówka w 2023 roku wypada bardzo dobrze. Jeśli chcemy mieć wolny cały tydzień, wystarczy poprosić szefa o 3 dni urlopu — czyli o wtorek, czwartek i piątek.
28 maja — Zielone Świątki (niedziela)
8 czerwca — Boże Ciało (czwartek)
Tutaj wolny piątek (9 czerwca) pozwoli wydłużyć weekend do czterech dni.
Kolejną sugestią na wydłużenie sobie dni wolnych jest 15 sierpnia, czyli Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, które przypada we wtorek. Jest to okazja na 4 dni wolnego, przy wykorzystanym tylko jednym dniu urlopu (14 sierpnia).
1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)
Prawie cały tydzień wolnego od pracy brzmi naprawdę dobrze. Wystarczy wziąć dwa dni urlopu (poniedziałek, wtorek lub czwartek i piątek. Do tego dodajcie weekend (przed lub po 1 listopada) i można porządnie odpocząć od służbowych obowiązków.
11 listopada — Narodowe Święto Niepodległości (sobota)
25 grudnia — pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia (poniedziałek)
26 grudnia — drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (wtorek)
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj