| Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych oddział w Wałbrzychu, PSSE Wałbrzych,
Wałbrzych: osoby na kwarantannie, ich rodziny w pracy. I problem
- pracownikowi (ubezpieczenie obowiązkowe),
- zleceniobiorcy (ubezpieczenie dobrowolne),
- osobie prowadzącej działalność pozarolniczą (ubezpieczenie dobrowolne),
przysługują świadczenia z tytułu choroby – wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę na podstawie art. 92 kodeksu pracy lub zasiłek chorobowy.
Aby uzyskać świadczenie z tytułu choroby, osoba objęta kwarantanną składa oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy. Dotyczy to osób, które odbywają obowiązkową kwarantannę po przekroczeniu granicy państwowej, która rozpoczęła się po 15 marca 2020 r. Jest dość oczywiste, że podczas kwarantanny się nie wychodzi, zatem oświadczenie należy złożyć w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny.
Takie oświadczenie pracownik lub zleceniobiorca składa do swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek jak najszybciej (nie później niż w terminie 7 dni) przekazuje oświadczenie ubezpieczonego do ZUS. Może to zrobić za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W takim przypadku skan lub zdjęcie oświadczenia potwierdzonego za zgodność z oryginałem dołącza do zaświadczenia Z-3 / Z-3a.
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Można je złożyć przy wykorzystaniu wniosku ZAS-53 Wniosek o zasiłek chorobowy. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia.
Jeśli państwowy inspektor sanitarny zdecyduje o skróceniu lub zwolnieniu osoby, która odbywa kwarantannę z obowiązku jej odbywania, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego świadczenie chorobowe (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). Płatnik składek, który wypłaca zasiłki lub ZUS może wystąpić do właściwego organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej w celu weryfikacji danych zawartych w oświadczeniu.
Inne osoby na kwarantannie i osoby w izolacji domowej
Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi również podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem. Aby w takiej sytuacji uzyskać świadczenie z tytułu choroby, należy przekazać decyzję inspektora sanitarnego do wypłacającego świadczenie (np. do pracodawcy, zleceniodawcy, ZUS).
Pracownik lub zleceniobiorca przekazuje decyzję inspektora do swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek przekazuje decyzję wydaną ubezpieczonemu do ZUS. Może to zrobić za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W takim przypadku skan lub zdjęcie decyzji inspektora potwierdzonej za zgodność z oryginałem dołącza do zaświadczenia Z-3 / Z-3a.
I podobnie jak w poprzednim przypadku: Decyzję można dostarczyć płatnikowi składek bądź do ZUS po zakończeniu kwarantanny lub izolacji.
Czyli na to pytanie znaleźliśmy, już odpowiedź, pora na następne.
Rodziny osób na kwarantannie w pracy?
Komunikat Głównego Inspektoratu Sanitarnego nie pozostawia wątpliwości: W świetle obowiązujących przepisów nie muszą być kwarantannowane osoby z otoczenia domowego Polaków, którzy wrócili do kraju i są objęci kwarantanną z mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z 13 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego. Wyjątek stanowią osoby z najbliższego otoczenia kwarantannowanego w sytuacji, kiedy wystąpią u niego objawy wskazujące na zakażenie koronawirusem i jest on w trakcie oczekiwania na wynik badania laboratoryjnego.
A zatem bliscy osób, które są poddane kwarantannie, nawet jeśli z nimi mieszkają i ryzyko ich zarażenia się jest bardzo duże, chodzą normalnie do pracy, dopóki ich poddani kwarantannie krewni nie będą mieli objawów wskazujących na zakażenie koronawirusem.
- Przykład: moja córka wróciła zza granicy i jest na kwarantannie. Na szczęście mogłam przeprowadzić się do rodziców i jesteśmy odizolowane, chodzę do pracy. Ale i w mojej firmie, i w innych, są osoby, które wyprowadzić się nie mogą. Wiem, że wtedy oczekuje się od nich, żeby wzięły urlop. Pracodawcy nie chcą ich w pracy. Ale zdarza się, że dana osoba nie ma już urlopu, albo odmawia wzięcia go, a pracodawca nie może jej do niego zmusić. Co zrobić, jeśli nie da się tych osób odizolować od innych pracowników? - pyta nasza Czytelniczka.
Zwolnienie lekarskie też takim osobom nie przysługuje, bo przecież nie mają objawów żadnej choroby.
- Otrzymaliśmy informację z Sanepidu, że w takiej sprawie musi zadecydować pracodawca, bo ustawodawca nie przewiduje kwarantanny dla rodzin, choć potencjalnie mogą stwarzać zagrożenie. Jak wynika z prawa pracy, jest wyjście, ale niekorzystne dla pracodawcy. To tak zwane nieświadczenie pracy za wynagrodzeniem. Ale pracodawcy się od tego bronią. Mam znajomą w biurze dużego zakładu pracy w Wałbrzychu, u niej jest kilkudziesięciu pracowników w takiej sytuacji. A inni pracownicy się buntują - mówi nam kadrowa jednej z wałbrzyskich firm.
Teraz, jak się wydaje, wiele zależy od pracodawców. Kodeks pracy przewiduje bowiem pewne rozwiązania.
Ważne jest dogadanie się
- Jednak powinno się to odbywać na zasadzie uzgodnienia między pracodawcą a pracownikiem, porozumienia dwóch stron. Jeśli w grę nie wchodzi praca zdalna, pracodawca może wydać pracownikowi polecenie, żeby przestał świadczyć pracę, ale przez ten okres musi mu płacić. Pamiętamy, że nie mówimy tu o sytuacji, w której pracodawca ma dowód, że pracownik jest zakażony koronawirusem, bo wtedy musiałby zostać wysłany na chorobowe z powiadomieniem Sanepidu. Mówimy tylko o podejrzeniach, jeśli to dotyczy rodzin osób na kwarantannie. Obawy muszą być realne. Przyczyna problemu nie leży tu po stronie pracownika, on jest w gotowości do pracy. Przepisy obecnie obowiązujące nie przewidują zmuszania go do badań lekarskich innych niż obowiązkowe, czyli okresowe czy wstępne - tłumaczy Dariusz Klimecki, kierownik oddziału Okręgowej Inspekcji Pracy Wrocław w Wałbrzychu.
Jak dodaje Dariusz Klimecki, innym rozwiązaniem byłoby zalecenie pracownikowi, żeby wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy, ale tu również wymagana jest zgoda pracownika. Urlop bezpłatny natomiast zależy wyłącznie od inicjatywy pracownika, tu pracodawca nie może zabierać głosu. Najlepiej, żeby dokument poświadczający odsunięcie pracownika od pracy w danym zakładzie z zachowaniem prawa do wynagrodzenia został sporządzony pisemnie i zawierał oczekiwaną datę jego powrotu do pracy.
- Takiego rozwiązania nie należy mylić z tak zwanym postojowym, kiedy to pracownik jest w gotowości do pracy, ale pracodawca nie jest mu w stanie zapewnić frontu robót - dodaje kierownik.
Pracodawca może też na przykład zalecić pracownikom noszenie masek czy rękawiczek ochronnych.
Co mówi kodeks pracy?
O obowiązkach pracodawcy i prawach pracownika w momencie zagrożenia mówi art. 207 Kodeksu Pracy:
§ 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
§ 21. Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w żaden sposób nie mogą obciążać pracowników.
Art. 2071. § 1. Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:
1) zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników.
Art. 2093. § 1. Pracodawca jest obowiązany umożliwić pracownikom, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla ich zdrowia lub życia albo dla zdrowia lub życia innych osób, podjęcie działań w celu uniknięcia niebezpieczeństwa – nawet bez porozumienia z przełożonym – na miarę ich wiedzy i dostępnych środków technicznych.
Prawa pracownika określa ten artykuł:
Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.
§ 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w § 1, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.
§ 21. Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2.
O wynagrodzeniu za gotowość do pracy mówi art. 87:
§ 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
Jeszcze gmina Mieroszów i problem nadgraniczny
Są też problemy pracowników, którzy zostali odcięci przywróconą granicą państwa. Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Wałbrzychu dementuje informacje, które znalazły się 25 marca na profilu społecznościowym gminy Mieroszów odnośnie „przepustek” oraz decyzji o obowiązku kwarantanny. Według stanu prawnego na dzień 25 marca 2020 r. państwowy powiatowy inspektor sanitarny nie ma podstaw do wydawania wyżej wymienionych dokumentów:
Zgodnie z § 2 ust. 2. rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 marca 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz. U. 2020 r. poz. 522) „od dnia 27 marca 2020 r. osoba przekraczająca granicę Rzeczypospolitej Polskiej w ramach wykonywania czynności zawodowych w Rzeczypospolitej Polskiej lub w państwie sąsiadującym może otrzymać, na swój wniosek, od właściwego organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej zaświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny określonej w § 2 ust.2 rozporządzenia zmienianego w § 1.”
Kwarantanną na mocy prawa przez służby graniczne są objęte te osoby, które zostały wskazane przez Ministra Zdrowia w rozporządzeniu w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii. Osoby nie wskazane w wyżej cytowanym rozporządzeniu mogą zostać objęte kwarantanną po przeprowadzeniu dochodzenia epidemiologicznego przez właściwego państwowego inspektora sanitarnego na mocy ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2019 r. poz. 1239 z późn. zm.).
Zgodnie z wytycznymi Głównego Inspektora Sanitarnego, kwarantanną na mocy prawa objęta jest osoba, która powraca z zagranicy, natomiast osoby zamieszkałe obejmuje się „nadzorem epidemiologicznym”.
Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Wałbrzychu informuje też, że osoby zwolnione z obowiązku kwarantanny na mocy Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogłoszenia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii, które zostały omyłkowo skierowane na kwarantannę przy przekraczaniu granicy Polski (np. kierowcy zawodowi w transporcie towarowym) mogą składać reklamacje do Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu na adres e-mail: reklamacjeewp@duw.pl
W reklamacji należy podać:
- imię i nazwisko
- skan dokumentu potwierdzającego powstanie omyłki
- telefon kontaktowy
- opis sprawy.
O koronawirusie piszemy:
KORONAWIRUS: NOWI CHORZY W REGIONIE (AKTUALIZACJA)
Czytaj też:
27 marca
Wałbrzych: Mogę mieć koronawirusa, ale nie zrobili mi testu
26 marca
Tysiące więźniów ma wyjść na wolność przez koronawirusa
Wałbrzych: Pracownicy Cersanitu wesprą nasz szpital
Wałbrzych i region: jak się teraz jeździ autobusami i pociągami?
Wałbrzych koronawirus: Miejski Zarząd Budynków - zadzwoń, nie przychodź!
Szpital Wałbrzych: po sześciu godzinach zbiórki jest respirator!
25 marca
Biały Kamień: Sąsiedzka pomoc seniorom w zakupach trwa [FOTO]
Szczawno-Zdrój: kolejne komunikaty związane z epidemią
Koronawirus: Koniec pracowniczych przekroczeń granicy?
Boguszów-Gorce - Wałbrzych: Od dziś busy nie jeżdżą
Pogrzeby w czasie koronawirusa, najnowsze wytyczne
24 marca
Koronawirus: Czeka nas zaostrzenie kwarantanny
Wałbrzych region: Sanatoria jako miejsca kwarantanny?
Wałbrzych: co można zrobić, jeśli sytuacja z epidemią cię przerasta?
Podzamcze koronawirus: Bądź zdrowy, uważaj w windzie!
Tesco wprowadza godzinę dla seniora. Gdzie inne zmiany?
23 marca
Koronawirus - nie chodź na plac zabaw i do siłowni plenerowej!
Policja pilnuje młodzieży na kwarantannie w internacie
Wałbrzych: produkują przyłbice ochronne dla naszego szpitala
Samorządy i studenci na pomoc wałbrzyskiemu szpitalowi
Koronawirus a praca. Co dalej z wynagrodzeniami?
Policja: uwaga, fałszywa informacja o szczepieniach na koronawirusa!
POLICJA: UWAGA: BEZCZELNE OSZUSTWO ZWIĄZANE Z KORONAWIRUSEM
WAŁBRZYCH: POLICJA PRZESTRZEGA PRZED FAKE NEWS
21 marca
Harcerze dają nam przykład - zostają w domu [ZOBACZ ZDJĘCIA]
Koronawirus Wałbrzych: Miasto i marszałek - pomoc dla szpitala
RCKiK Wałbrzych: przyjedź oddać krew, zwrócą Ci za paliwo!
Wałbrzych powiat: w tych miejscowościach nie oddacie już odpadów
Koronawirus: ZUS i Szczawno-Zdrój z pomocą dla przedsiębiorców
Wałbrzych i powiat: Kolejne gminy odcięte od świata [LISTA POŁĄCZEŃ]
Powstała aplikacja dla osób objętych kwarantanną
20 marca
W kraju stan epidemii. Szkoły otwarte dopiero po świętach
Koronawirus Wałbrzych: Nasz szpital prosi o wsparcie. Są też zrzutki...
Powiat wałbrzyski: Środki ochrony dla policjantów, strażaków i pogotowia
Wałbrzych: fabryka chce szyć maseczki, kiedy pomoc dla firm?
Wałbrzych: Przedłużą pasażerom ważność e-kart po kwarantannie
Koronawirus: Koleje Dolnośląskie ograniczają połączenia (LISTA)
Wałbrzych: Pomoc świąteczna i nocna tylko po rejestracji
19 marca
Koronawirus: Lekarz i załoga pogotowia w Wałbrzychu zdrowi! [AKTUALIZACJA]
Koronawirus: Zarażony lekarz. Kwarantanna na pogotowiu w Wałbrzychu
Wałbrzych Koronawirus: Komunikacja miejska - zmiany [AKTUALIZACJA]
Podzamcze: ważne informacje od spółdzielni mieszkaniowej
Wałbrzych - Świdnica: zmiany w rozkładzie komunikacji prywatnej
Wałbrzych: Nie dotykaj przycisków. Są wyłączone
Wałbrzych koronawirus: Polowe izby przyjęć przygotowane [FOTO]
Wałbrzych koronawirus: szpital włącza się do ważnej akcji
18 marca
Szczawno-Zdrój: zmiany na parkingach i przystankach
Boguszów - Gorce: Urząd wstrzymuje przyjęcie interesantów!
Wałbrzych: Toyota Motor Manufacturing Poland wstrzymuje produkcję
Faurecia szyje maseczki dla personelu szpitala
Wałbrzych Koronawirus: Komunikacja miejska - dodatkowe autobusy
WSSE Invest Park: Koronawirus - produkcja trwa, jest wsparcie
Wałbrzych: co możesz zrobić widząc nieuczciwe podnoszenie cen?
Koronawirus - Wałbrzych: policjanci na kwarantannie
17 marca
Koronawirus: Poczta Polska wprowadza zmiany. Co z wypłatą emerytur?
Wsparcie dla seniorów i osób w kwarantannie
Wałbrzych - Świdnica: Zawieszają kursowanie autobusów
Strażacy pomagają w tworzeniu tymczasowego szpitala i kwarantanny
Szczawno-Zdrój wprowadziło decyzje chroniące mieszkańców
Wałbrzych i region: Przychodnie apelują o e-kontakt i rozwagę
Masz kwarantannę? Dostaniesz chorobowe
Wałbrzych: Od 17 marca ograniczenia kursów komunikacji miejskiej
16 marca
Wałbrzych koronawirus: Pomogą seniorom i zwierzętom w potrzebie
Wałbrzych i region: kolejne urzędy zamykane
Dolny Śląsk: jaka sytuacja na granicy, które przejścia zamknięte?
Koronawirus Wałbrzych: Zmiany w kursowaniu komunikacji miejskiej
Wałbrzych, region: Jedzenie dowiozą, gratis dla lekarzy... [LISTA LOKALI]
Wałbrzych: Nocny autobus pod specjalnym nadzorem
Wałbrzych: wodociągi, gaz, prąd: ważne informacje dla klientów
Wcześniejsze teksty:
WSSE Invest Park: Koronawirus - wydano zalecenia dla firm
Koronawirus: Galeria Victoria - działania prewencyjne
Wałbrzych powiat: Komunikacja prywatna zawiesza funkcjonowanie
Wałbrzych: Ograniczenia dotyczące galerii handlowych i restauracji
Koronawirus: Państwa zamykają granice, wprowadzają stan wyjątkowy
Urzędy Wałbrzych: 4 punkty przyjęć, mierzenie temperatury
Wałbrzych: Oddział tylko zakaźny. Wyznaczono miejsce kwarantanny
Koronawirus Wałbrzych: Zmiany w kursowaniu komunikacji miejskiej
Sanepid Wałbrzych: zalecenia dla fryzjerów, lekarzy, handlu, firm
KOMUNIKAT RADY STAŁEJ KONFERENCJI EPISKOPATU POLSKI
KORONAWIRUS WAŁBRZYCH: KTÓRE INSTYTUCJE ZAMKNIĘTE, KTÓRE NIE?
WAŁBRZYCH: URZĘDY OGRANICZAJĄ SWOJE DZIAŁANIA, APTEKI: NOWE REGUŁY
Biskupi wobec koronowirusa
Rząd zdecydował o zamknięciu wszystkich szkół i przedszkoli
Koronawirus Wałbrzych: Imprezy masowe. Co w szkołach i DPS-ach?
Koronawirus: Koleje Dolnośląskie wprowadzają obostrzenia
Koronawirus: pierwszy przypadek na Dolnym Śląsku
KORONAWIRUS: WAŁBRZYCH - PACJENCI NA OBSERWACJI, ŚWIDNICA - PANIKA W SZKOLE [AKTUALIZACJA]
Koronawirus: pierwszy przypadek w Polsce, co na Dolnym Śląsku?
Wałbrzych i region: do szpitali już nie wejdziemy
Koronawirus: Działania prewencyjne i infolinia
Szpital Wałbrzych: Czy to koronawirus? Są już wyniki!
Koronawirus - czy jest się czego obawiać?
Magdalena Sakowska
Foto: ilustracyjne
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj