| Źródło: UM Boguszów-Gorce
Boguszów-Gorce: Chcesz zostać zastępcą kierownika?
1. Wymagania niezbędne:
-
Obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
-
Wykształcenie wyższe.
-
Minimum 5-letni staż pracy.
-
Znajomość zasad funkcjonowania samorządu.
-
Umiejętność organizacji pracy własnej.
-
Biegła obsługa komputera.
-
Znajomość przepisów prawa z zakresu niżej wymienionych ustaw:
a) o drogach publicznych,
b) Kodeks cywilny,
c) Prawo zamówień publicznych,
d) o samorządzie gminnym,
e) Prawo budowlane,
f) Kodeks postępowania administracyjnego,
g) o finansach publicznych,
h) o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
i) Prawo ochrony srodowiska.
-
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
-
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-
Nieposzlakowana opinia.
-
Znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach
o służbie cywilnej – nie dotyczy obywateli polskich.
2. Wymagania dodatkowe:
-
Umiejętność zarządzania zespołem pracowników.
-
Odporność na stres.
-
Umiejętność stosowania i analizy przepisów prawa.
-
Rzeczowość, dokładność i systematyczność.
-
Terminowość i zaangażowanie.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Komunikatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Udział w pracach komisji o udzielanie zamówień publicznych na opracowywanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i innych dokumentów planistycznych.
-
Współpraca z planistami i Gminną Komisją Urbanistyczną.
-
Nadzór nad tworzeniem i zmianą miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
-
Nadzór nad zmianami studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta.
-
Współuczestnictwo w dokonywaniu okresowej analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy, ocenianiu postępów w opracowaniu studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, planów miejscowych i opracowywaniu wieloletnich programów ich sporządzania w nawiązaniu do ustaleń studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta.
-
Wydawanie postanowień, co do zgodności proponowanego podziału nieruchomości z ustaleniami planu miejscowego lub przepisami szczególnymi.
-
Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie przygotowywania terenów do sprzedaży.
-
Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego miasta lub studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego.
-
Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków w formie zbioru kart adresowych zabytków nieruchomych z terenu gminy objętych wojewódzką ewidencją zabytków.
-
Sporządzanie programów opieki nad zabytkami.
-
Przygotowywanie Wieloletniego Programu Inwestycyjnego Miasta oraz załączników inwestycyjnych do uchwały budżetowej.
-
Opracowywanie materiałów do sprawozdań z realizacji budżetu.
-
Bieżące monitorowanie budżetu w ramach wydatków realizowanych w ramach wydziału.
-
Prowadzenie rejestru faktur i rachunków wydatków.
-
Weryfikacja w ramach realizowanych przez wydział zadań bieżących, faktur i rachunków pod względem rachunkowym i w odniesieniu do zapisów zamówień/umów.
-
Współdziałanie z właściwymi organami administracji rządowej i samorządowej.
-
Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi w Urzędzie Miejskim w Boguszowie-Gorcach, w szczególności prowadzenie rejestru zamówień publicznych w ramach wydziału oraz prowadzenie rejestru zamówień publicznych oraz postępowań o udzielenie zamówień, których wartość przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty wynikającą z art. 4 pkt 8 ustawy- Prawo zamówień publicznych.
-
Sporządzanie sprawozdań rocznych w ramach prowadzonych zadań.
-
Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i skargi składane przez mieszkańców, w tym zbieranie niezbędnych informacji, udzielanie odpowiedzi w terminie KPA.
-
Opracowywanie materiałów na posiedzenia Komisji Rady Miejskiej.
-
Udzielanie odpowiedzi na zapytania i interpelacje radnych.
-
Zastępowanie w pracy Kierownika Wydziału.
-
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
-
Nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników.
Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w pomieszczeniach biurowych w budynku Urzędu Miejskiego w Boguszowie – Gorcach umiejscowionych na II piętrze. Budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę. Brak podjazdu dla wózków inwalidzkich. Stanowisko związane z pracą przy komputerze. Komputer wyposażony w niezbędne oprogramowanie. Stały i bezpośredni kontakt z klientem.
5. Wymagane dokumenty:
-
List motywacyjny.
-
Życiorys (CV).
-
Podpisany kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony BIP).
-
Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów).
-
Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach oraz o posiadanych uprawnieniach.
-
Podpisane oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych.
-
Podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
-
Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata - osoby niepełnosprawnej).
-
Kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego – nie dotyczy obywateli polskich.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Boguszowie-Gorcach, Plac Odrodzenia 1, biuro podawcze -pokój nr 005 (parter) lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko – Zastępca Kierownika Wydziału Inwestycji Miejskich Urzędu Miejskiego w Boguszowie-Gorcach” w terminie do 19 lipca 2019 r. (włącznie) do godz. 14.00. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim
w Boguszowie-Gorcach:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Boguszowie-Gorcach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.
7. Dodatkowe informacje:
-
kandydaci, których dokumenty aplikacyjne nie spełnią wymogów formalnych zostaną powiadomieni telefonicznie na podany numer kontaktowy,
-
kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomieni telefonicznie na podany numer kontaktowy o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru,
-
informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Boguszowie-Gorcach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu,
-
dokumenty aplikacyjne kandydata, który w procesie rekrutacji zostanie wybrany do zatrudnienia, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
-
dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów można będzie odebrać osobiście w Urzędzie Miejskim w Boguszowie-Gorcach w pokoju Nr 108, w ciągu 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone przez Komisję Rekrutacyjną.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowiązującego od 25 maja 2018 r., informujemy, że:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Urząd Miejski w Boguszowie-Gorcach, z siedzibą w Boguszowie-Gorcach (58-370), Plac Odrodzenia 1, w imieniu którego działa Burmistrz Miasta. E-mail: sekretariat@boguszow-gorce.pl
W podmiocie jest wyznaczona osoba nadzorująca przestrzeganie zasad ochrony danych – kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – e-mail: aleksandra@eduodo.pl lub iod@eduodo.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz nawiązania stosunku pracy zatrudnienia i wypełnienia obowiązków wynikających z Kodeksu Pracy i innych ustaw.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:
-
organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
-
podmioty współpracujące z Urzędem Miejskim w Boguszowie-Gorcach w zakresie świadczenia usług informatycznych, medycyny pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w zakresie podnoszenia kwalifikacji.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu określonego w pkt 3, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji lub innych przepisach prawa.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:
-
dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
-
do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
-
do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach, gdy:
-
dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,
-
osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,
-
dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,
-
dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego przepisów prawa,
-
osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych,
-
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego
interesu Administratora – przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tym zakresie, chyba że będziemy w stanie wykazać, że są one nam niezbędne do realizacji zadania narzuconego przez powszechnie obowiązujące prawo,
-
do przenoszenia danych,
-
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
w celu skorzystania z praw określonych powyżej (lit. a-f) należy skontaktować się
z Administratorem lub z Inspektorem Ochrony Danych.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisu ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami, którymi kieruje się Urząd Miejski w Boguszowie Gorcach jest obligatoryjne a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwość rozpoczęcia procesu rekrutacji oraz nawiązania stosunku pracy.
Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj