Ratusz: kogo tym razem poszukują do pracy?

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, zarządzanie, dziennikarstwo, public relations, politologia, socjologia, nauki przyrodnicze; co najmniej 5-letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:
- kompleksowa wiedza z zakresu spraw administracyjnych wykonywanych na zajmowanym stanowisku
- znajomość dokumentów strategicznych dotyczących Wałbrzycha, w szczególności: Strategii Zrównoważonego Rozwoju Wałbrzycha do 2020 r., Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej, Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Wałbrzyskiej, - wiedza i doświadczenie w tworzeniu, realizowaniu i monitorowaniu strategii rozwoju,
- bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności MS Excel, - umiejętności analityczne umożliwiające pracę z dużą ilością danych liczbowych, analizę wskaźników i trendów, wyciąganie wniosków, przygotowywanie komentarzy i rekomendacji
- wysoka jakość pracy (terminowość, dokładność, staranność), 
- otwartość na otoczenie oraz umiejętność rozmowy, perswazji i negocjacji.

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
a) ustalanie, wspólnie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu i miejskimi jednostkami organizacyjnymi, kierunków rozwoju Gminy,
b) prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, wdrażaniem, monitorowaniem realizacji i aktualizowania Strategii Zrównoważonego Rozwoju Miasta Wałbrzycha,
c) koordynowanie, opracowywania projektów strategii i polityk branżowych, monitorowania ich realizacji i aktualizowania,
d) koordynacja opracowywania programów rozwoju gospodarczego Gminy stanowiących realizację celów operacyjnych przyjętych strategii i polityk branżowych,
e) pozyskiwanie informacji o uwarunkowaniach i możliwościach rozwoju Gminy oraz dla partnerstwa w realizacji programów rozwoju,
f) prowadzenie spraw związanych z określeniem założeń społeczno-gospodarczych na potrzeby planowania, w tym założeń do budżetu, wieloletniego planu finansowego i wieloletniego planu inwestycyjnego,
g) obsługa Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz współpraca z innymi jednostkami samorządu terytorialnego w celu spójnego planowania i wspierania rozwoju gospodarczego Gmin Aglomeracji Wałbrzyskiej,
h) sporządzanie projektów umów, zamówień i zarządzeń prezydenta,
i) prowadzenie spraw dotyczących wydatków oraz związanych z planowaniem i kontrolą budżetu w zakresie zarządzania strategicznego w tym zakresie ze służbami finansowymi oraz związane z tym czynności organizacyjno – finansowe.


Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem, jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz z podanym adresem zwrotnym, w nieprzekraczalnym terminie do 20 września 2017 roku roku na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58-300 Wałbrzych. W terminie 7 dni po upływie terminu złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne, zostaną zaproszeni do drugiego etapu naboru. Informacja o wyniku naboru zostanie niezwłocznie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu.

Opr. Magdalena Sakowska
Foto: Elżbieta Węgrzyn